Responsable RH (H/F)

Région
Mons (Commune), Hainaut (BE)
Publication
lundi 2 octobre 2017
Date limite
jeudi 2 novembre 2017
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Activités de base

  • Gérer les ressources humaines (sélection et recrutement, planning de travail...)
  • Gérer les carrières (promotion, mutation, formation...)
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux, administratifs et les institutions représentatives du personnel
  • Veiller à l’application de la législation sociale
  • Veiller aux conditions de travail, d’hygiène et de sécurité
  • Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel
  • Concevoir et organiser des actions de communication interne
  • Concevoir et organiser des actions de communication externe

Activités spécifiques

  • Elaborer une stratégie d’entreprise en matière de gestion des ressources humaines
  • Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans la mise en oeuvre de la gestion des ressources humaines
  • Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans leurs relations avec les représentants du personnel

Aptitudes à l'emploi

  • Respecter les horaires convenus
  • Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain
  • Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement
  • Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l’entreprise
  • Présenter une image positive de l’entreprise
  • S’intégrer dans l’environnement de travail
  • Communiquer aisément
  • Adhérer aux objectifs de l’entreprise
  • Travailler méthodiquement et rigoureusement
  • Se tenir informé de l’évolution du métier
  • Faire preuve d’empathie
  • Faire preuve d’écoute active
  • Collaborer étroitement avec la direction et les responsables hiérarchiques des services
  • Etre disponible
  • Planifier son travail en fonction des priorités et des urgences
  • Être autonome
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation
  • Apprécier les contacts humains
  • Effectuer des déplacements
  • Faire preuve de diplomatie

Interim et/ou engagement fixe direct
Très bon package salarial