(Junior) teamleader Logistiek Logistics

Recruteur
Région
Ath (Commune), Hainaut (BE)
Publication
lundi 2 octobre 2017
Date limite
lundi 13 novembre 2017
Type de contrat
Non précisé

We zoeken (junior) teamleaders logistiek voor onze distributiecentra (DC’s) in de regio’s rond Halle en Ath. In onze DC’s ontvangen we goederen, beheren we voorraden en
zorgen we dat alles mooi op tijd in de winkels geraakt, elke dag opnieuw.

Je start met een opleidingstraject afgestemd op jouw ervaring. Daarin krijg je een grondige vorming met verschillende stages en kom je te weten hoe een distributiecentrum werkt. Geleidelijk aan krijg je meer taken en verantwoordelijkheden. Zo ontwikkel je verschillende vaardigheden in peoplemanagement (coaching en begeleiden van medewerkers) en krijg je alle jobtechnische taken (planning en organisatie) onder de knie. Na je training ben je helemaal klaar voor de job van teamleader in het kloppende hart van Colruyt Group. Je hebt verschillende opties binnen een DC: je kan aan de slag gaan in het rondhaalmagazijn, het retourcentrum, de verpakkingsafdelingen …

Als teamleader stuur je een team aan van 35 medewerkers in het distributiecentrum. Je geeft leiding en zorgt ervoor dat je medewerkers zich kunnen ontwikkelen en plezier
beleven aan hun job. Daarnaast laat je alle dagelijkse processen efficiënt, vlot en veilig verlopen. Je organiseert je dienst zodat alles op wieltjes loopt. Op den duur ken je onze bedrijfs- en werkprocessen zo goed dat je zelf ziet waar het nog beter kan. Je komt dan met slimme voorstellen voor meer efficiëntie en zet ze ook om in de praktijk.

Profiel

  • Ervaring – Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
  • Flexibiliteit – Je werkt in ploegen zoals iedereen van je team. Avondwerk, weekendwerk en variërende uurroosters maken dus deel uit van je leven.
  • Eigen inbreng – Het is onmogelijk om al je taken in lijstjes en procedures te gieten. Maar dat moet ook niet voor jou. Jij ziet zelf wat er moet gebeuren. En dat doe je dan ook gewoon.
  • Een peoplemanager – Je vindt het leuk om met mensen te werken en wil nog beter worden in het coachen en motiveren van collega’s.
  • Talenkennis – Je spreekt goed Nederlands en Frans: je drukt je vloeiend uit in één van beide talen en kan in de andere taal mistens een gesprek voeren met je collega’s.

Wij bieden

  • Ruimte voor jezelf – Bij Colruyt Group werken bijna 30.000 mensen. En toch zijn we geen nummers. Jij krijgt hier de ruimte om te zijn wie je bent, en de vrijheid om initiatief te nemen.
  • Blijven leren en ontwikkelen – Je leert niet alleen heel veel bij on-the-job, maar krijgt ook de kans om interne en externe opleidingen te volgen.
  • Doorgroeikansen – Wil je op termijn een stapje hogerop? Bij Colruyt Group zijn er verschillende kansen om door te groeien.
  • Zekerheid – Je krijgt meteen een contract van onbepaalde duur. Bovendien kom je terecht in een stabiel en groeiend bedrijf.
  • Aantrekkelijk loon – Boven op je nettoloon krijg je heel wat extralegale voordelen.

Leidinggevenden geven richting aan hun team. Ze coachen, begeleiden, ondersteunen en sturen hun medewerkers aan.

Solliciteer nu via "postulez"