Le CHR Sambre et Meuse recrute !

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Le CHR Sambre & Meuse qui résulte de la fusion regroupant le CHR de Namur et le CHR Val de Sambre à Sambreville, est un important pourvoyeur d’emploi au niveau régional, puisqu’il emploie actuellement 2250 personnes, dont 1800 équivalents temps plein (ETP). Nous avons rencontré Bernard Delaisse, le DRH et Directeur administratif du Val de Sambre pour qu’il nous explique ce qu’il attend de la présence de l’hôpital à l'après-midi de l’emploi de Namur (Jeudi 16 juin de 12h30 à 18h30 au cinéma l'Acinapolis--> voir article connexe): 

 
30 nouveaux postes créés chaque année 
 
"En tant qu’institution hospitalière, nous sommes évidemment un gros acteur en termes de mobilisation de ressources humaines. Nous avons créé environ 150 nouveaux postes sur ces 5 dernières années, soit en moyenne 30 par an, et nous continuons sur les mêmes bases. Il y a de nouveaux métiers, des départs à la retraite à remplacer et un certain turn-over. Le grand public ne s’en rend pas toujours compte, mais une multitude de métiers existent dans un hôpital, nous recrutons donc des profils variés, tant qualifiés, que non-qualifiés. Nous créons aussi en permanence des réserves de recrutement pour tous les services, que nous réactualisons tous les six mois. Donc même celui qui ne trouverait pas un emploi directement chez nous dans le cadre du salon, pourrait être rappelé par la suite. N’hésitez donc pas à venir nous rencontrer."
 
Y.D.

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