La sécurité est leur spécialité … et si cela devenait la vôtre?

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<h4>Protect For You est une entreprise de sécurité agréée fondée par Isabelle Wertz. Elle se spécialise dans la vente et la conception de système d’alarme, vidéo protection et solutions domotiques. Dans ce secteur, comme dans les autres, il n’y a aujourd’hui plus de secret : pour réussir il faut se démarquer de la concurrence.&nbsp;</h4> <h5>Axée sur la qualité...</h5> <div>&nbsp;</div> <div>La stratégie de la société est axée sur une volonté de différenciation par la qualité, tant au niveau des produits qu’à celui des services. Sur un premier plan, elle s’évertue donc à proposer à ses clients, des produits de haute qualité au design élégant, connectés et à la pointe de la technologie. Sur un second, elle garantit un service personnalisé de haute qualité afin de fournir au client une solution en parfaite adéquation avec ses besoins. Leurs concepteurs se déplacent ainsi gratuitement dans le but de conseiller la solution adaptée à l’habitation et aux habitudes de vie de leurs futurs clients. L’étape finale consiste à placer et programmer la solution chez le client, travail est assuré par l’équipe technique.&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <h5>... et les besoins des clients</h5> <div>&nbsp;</div> <div>Nous avons rencontré Johan Teck, Sales manager chez Protect For You pour qu’il nous explique les activités de l’entreprise, sa philosophie et le type de profils qu’elle recherche: <em>« Notre société mise avant tout sur la qualité de nos produits et sur l’écoute et l’attention que nous accordons à nos clients. Ces aspects renforcent la relation de confiance que nous établissons avec eux. Cette qualité commence en amont de toute installation, par le choix de produits reconnus, de la marque MyFox, implantée avec succès depuis 11 ans sur le marché français. Ceux-ci sont déjà gages de sécurité et de satisfaction pour nos clients, et donc pour nous. »&nbsp;</em></div> <div><em>&nbsp;</em></div> <h5>2 types de profils</h5> <div>&nbsp;</div> <div>La société recherche actuellement deux types de profil, différents mais complémentaires. M. Teck nous les détaille attentivement: <em>«Nous recherchons tout d’abord des <strong>«concepteurs».</strong> Ils ont plusieurs casquettes, dont une est commerciale, puisqu’ils se chargent en premier lieu de la prospection. Ensuite ils se déplacent chez les clients pour ce qui constitue la partie essentielle de leur métier: la conception. Elle consiste à observer, enquêter et analyser, pour évaluer avec justesse, et ainsi conseiller au mieux les clients, quant à leurs réels besoins. »</em> Le deuxième profil recherché est celui d’<strong>installateur-programmeur</strong>, fonction qui mêle des aspects techniques, informatiques et technologiques. Explications: <em>« Son métier est dans le prolongement de celui du concepteur. Il prend le dossier de conception et l’applique, tout en le vérifiant. Il procède donc au placement, à l’entretien et à la programmation du système. Il a également un contact direct avec le client. Ils possèdent généralement des diplômes d’électriciens qualifiés, mais ce n’est pas une condition sine qua non. Une expérience dans les bâtiments rénovés, où il faut adapter les technologies modernes de nos produits, à des installations électriques qui le sont moins, constitue un sérieux atout.»&nbsp;</em></div> <div>&nbsp;</div> <h5>Haut niveau de motivation&nbsp;</h5> <div>&nbsp;</div> <div>Pour conclure, M. Teck nous explique les caractéristiques qu’il attend chez un candidat: <em>« Tout d’abord, légalement, ils doivent posséder un certificat de bonne vie et mœurs. Pour exercer les deux profils doivent disposer d’un agrément du Ministère de l’Intérieur. Si les candidats en disposent déjà c’est un plus, mais ce n’est pas indispensable à l’embauche. Il n’y a pas chez nous de prérequis, si ce n’est un très haut niveau de motivation. Nous cherchons des gens structurés, organisés, enthousiastes, dynamiques, flexibles et ayant une bonne présentation et de bonnes capacités d’adaptation.»</em> Vous l’aurez compris, pour travailler pour Protect For You, vous devrez faire preuve d’implication, de motivation et d’enthousiasme, valeurs véhiculées et vécues par l’entreprise.</div> <pre> Y.D.</pre> <div>&nbsp;</div> <div>Un premier coup d’œil sur l’entreprise :</div> <address><a href="http://www.facebook.com/protectforyou" target="_blank">www.facebook.com/protectforyou</a></address> <div>&nbsp;</div> <div>Vous souhaitez rejoindre l’aventure: &nbsp;</div> <address>jobs@protectforyou.be&nbsp;</address>

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